จากกรณีการพิจารณาอัตราค่าจ้างขั้นต่ำประจำปี 2562 ครั้งที่ 6/2562 เมื่อวันที่ 6 ธันวาคม ที่คณะกรรมการค่าจ้าง (บอร์ดค่าจ้าง) ชุดที่ 20 มีมติให้ปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ จำนวน 6 บาท ใน 9 จังหวัด และ 5 บาท ในอีก 68 จังหวัด มีผลตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 ต่อมา นายสมพร ขวัญเนตร ประธานคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย (คสรท.) วิพากษ์วิจารณ์การปรับขึ้นเพียงแค่ 5-6 บาท ภาคแรงงานไม่มีใครพอใจ เพราะได้แค่มาม่าห่อเดียว พร้อมทั้งทวงถามถึงนโยบายรัฐบาลที่หลายพรรคการเมืองเคยหาเสียงช่วงเลือกตั้งว่าจะปรับค่าจ้างขั้นต่ำสูงถึง 425 บาท นั้น
เมื่อวันที่ 8 ธันวาคม ม.ร.ว.จัตุมงคล โสณกุล รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า หากย้อนไปดูตัวเลขอัตราค่าจ้างเดิมก่อนหน้านี้ที่คณะอนุกรรมการค่าจ้างระดับจังหวัด ซึ่งมีกรรมการในส่วนของลูกจ้างร่วมเสนอด้วย จะพบว่ามีถึง 46 จังหวัดที่ไม่ขอขึ้นค่าจ้าง ด้วยเหตุผลว่าเกรงจะถูกเลิกจ้าง แต่เมื่อตัวเลขเข้ามาในที่ประชุมบอร์ดค่าจ้าง ได้มีการให้นำกลับไปทบทวนใหม่ ซึ่งล่าสุดบอร์ดค่าจ้าง ซึ่งเป็นคณะกรรมการไตรภาคีมีทั้งฝ่ายรัฐ ฝ่ายนายจ้าง และฝ่ายลูกจ้างก็ได้สรุปตัวเลขให้ขึ้นทั่วประเทศในอัตรา 5-6 บาท
“แม้ผมไม่ได้ร่วมพิจารณาในบอร์ดค่าจ้าง แต่ผมก็ทราบข้อมูลนี้ว่าทั้งหมดได้พิจารณาตามสภาพเศรษฐกิจที่ควรจะเป็น ไม่กระทบกับฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดมากจนเกินไป และเรื่องนี้ทั้งฝ่ายนายจ้างและฝ่ายลูกจ้างก็ได้ตกลงรับทราบร่วมกันแล้วในที่ประชุม ซึ่งเท่าที่ทราบก่อนจะมีมติวันนั้น มีประมาณ 10 จังหวัด ที่จะไม่ได้ขึ้นค่าจ้างด้วยซ้ำ แต่ที่ประชุมก็ได้ถกเถียงด้วยเหตุและผลจนได้ข้อสรุปดังกล่าว” ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าว
ผู้สื่อข่าวถามว่า มติดังกล่าวอาจจะทำให้ฝ่ายลูกจ้างไม่พอใจ และอาจนำไปสู่การเคลื่อนไหวทางการเมือง เพราะก่อนหน้านี้พรรคการเมืองได้หาเสียงว่าจะขึ้นค่าจ้างให้ถึง 425 บาท
ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าวว่า ช่วงที่มีการหาเสียง หลายพรรคได้เสนอตัวเลขที่สูงแต่หากจำกันได้ ก่อนที่รัฐบาลจะประกาศนโยบายต่างๆ ได้มีการเรียกทุกพรรคหารือกัน และเรื่องนี้ก็เป็นหนึ่งในเรื่องที่หารือว่าอะไรทำได้ อะไรทำไม่ได้ จนในที่สุดก็สรุปออกมาเป็นนโยบายของรัฐบาล ทั้งนี้ประเด็นของผู้ใช้แรงงาน เรื่องค่าจ้าง รัฐบาลไม่ได้นิ่งนอนใจกำลังหาทางช่วยเหลือทุกด้าน และหลายกระทรวงกำลังทำงานกันอย่างหนัก
“แต่ต้องเข้าใจด้วยว่าเรื่องนี้เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจในภาพรวม หากมีการขยับมากก็จะกระทบกับผู้ประกอบการ วันนี้ ก็ได้มีการดูแลให้ทุกฝ่ายสามารถประคับประคองให้ผ่านพ้นไปได้ เพราะเศรษฐกิจยังไม่ถึงกับดีมาก แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าแย่” ม.ร.ว.จัตุมงคล กล่าว
ขณะนี้การปรับขึ้นค่าจ้าง 5-6 บาท ก็มีแนวโน้มว่าอาจจะมีการปิดกิจการและผู้ใช้แรงงานจะตกงานเพิ่มขึ้นอีก ดังนั้น ในการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นของกระทรวงแรงงานขณะนี้คือ ได้มีการสำรวจพบว่ามีงานว่างอีก 56,000 อัตรา ที่สถานประกอบการแจ้งไว้กับกระทรวงแรงงาน กำลังรอให้ผู้ที่ประสงค์จะทำงานเข้าไปทำ แต่วันนี้ยังไม่มีใครไปสมัคร และหากรายใดไม่มีทักษะฝีมือจะมีการจัดฝึกอบรมให้สามารถทำงานได้ เพราะขณะนี้ศูนย์ฝึกอบรมที่มีกระจายอยู่ 20 แห่งทั่วประเทศ เตรียมพร้อมในเรื่องนี้ และผู้ที่สนใจให้ติดต่อสายด่วน 1506