Categories
ข่าว

ค่าครองชีพสูง! เห็นใจพนักงาน บริษัทประกาศขึ้นเงินเดือน ขอให้มีความสุขกับการทำงาน

เนื่องจากสินค้าหลายอย่างปรับราคาขึ้น ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อพนักงาน ดังนั้น เพื่อช่วยลดภาระให้กับพนักงานและให้พนักงานมีความสุขกับการทำงาน ทางบริษัทจึง “ขึ้นเงินเดือนให้กับพนักงาน จากฐานเงินเดือนปัจจุบัน 20%” หวังว่าการเปลี่ยนแปลงนี้จะเป็นแรงผลักดันในการทำงาน และสร้างสรรค์ผลงานที่ดีไปด้วยกัน ประกาศนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 20 มิถุนายน เป็นต้นไป จากประกาศดังกล่าว ทางบริษัทของเราได้ติดตามข้อความต่างๆที่ทุกท่านได้แสดงความคิดเห็นในประกาศการปรับขึ้นอัตราเงินเดือน เราจึงรู้สึกเป็นกังวลว่าข้อความดังกล่าวจะส่งผลกระทบกับบริษัทต่างๆที่มีการแบกรับความเสี่ยงและต้นทุนที่สูงแตกต่างจากเรามาก จึงออกมาขออภัยไว้ ณ. ที่นี้ด้วยนะครับ 🙏🏽 หากประกาศดังกล่าวก่อนหน้านี้ทำให้เจ้าของกิจการต่างๆที่แบกรับต้นทุนแตกต่างกันนั้นไม่สบายใจเราจึงขอออกมาชี้แจงให้ทุกท่านได้ทราบ ว่าทางบริษัทของเราตั้งใจเป็นเพียง studio เล็กๆทำงานให้เข้าถึงกันได้มากที่สุดและตั้งใจจะสร้างสรรค์ผลงานการออกแบบให้มีคุณภาพที่สุดเท่าที่พวกเราจะทำได้ พวกเรามีทีมงานอยู่เพียง 9 ท่านเท่านั้น เราจึงสามารถดูแลเรื่องที่เป็นผลกระทบต่อทีมงานของเราได้เราไม่ไ่ด้มีเจตนาที่จะสร้างความปั่นป่วนต่างๆทั้งสิ้นเราเพียงแค่ต้องการแสดงเจตนาที่ดีเพื่อไม่ให้ปัญหาดังกล่าวเข้ามากระทบต่อคุณภาพของผลงานของเราได้ แล้วมาร่วมทำงานหนักไปด้วยกันเพื่อสร้างสรรค์ผลงานที่ดีให้กับลูกค้าเราต่อไปนะครับทีมงานทุกท่าน 😂 🤣 ขอขอบคุณทุกความคิดเห็นและเราจะปรับปรุงและพัฒนา Mobius studio เราต่อไปอย่างไม่หยุดยั้งครับ

Categories
ข่าว

ยืมใช้ก่อน! “บิ๊กตู่” เผย ครม. อนุมัติ ร่าง พ.ร.บ.ประกันสังคม กู้เงินชราภาพได้ – ขึ้นค่าจ้าง! 3 กลุ่มอาชีพ 16 สาขา

วันที่ 10 พ.ค.65 พล.อ.ประยุทธ์ จันทร์โอชา นายรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม กล่าวหลังการประชุมคณะรัฐมนตรี ว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีได้ให้ความเห็นชอบ การเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้กับประกันสังคม ซึ่งจะต้องเข้าสู่ที่ประชุมสภาผู้แทนราษฎร เพื่อออกเป็นพระราชบัญญัติต่อไป ที่มีสาระที่เป็นการปรับเพิ่มสิทธิการคลอดบุตร สิทธิประโยชน์ให้การคุ้มครองมากขึ้นในกรณีบาดเจ็บและพิการ การปรับสิทธิประโยชน์ การปรับปรุง นำเงินกองทุนประกันสังคมชราภาพบางส่วนไปใช้ก่อน โดยขอนำไปกู้หรือไปนำเป็นหลักประกันก่อนได้ รวมถึงอายุของผู้ได้รับสิทธิประโยชน์ การขยายอายุขั้นสูงของลูกจ้างจากเดิม 60 ปี เป็น 65 ปี เป็นต้น น.ส.รัชดา ธนาดิเรก รองโฆษกประจำสำนักนายกรัฐมนตรี แถลงผลประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ว่า ครม.เห็นชอบกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ 3 กลุ่มอาชีพ 16 สาขา ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอ ซึ่งมาตรฐานฝีมือแรงงาน เป็นข้อกำหนดทางวิชาการที่ใช้เป็นเกณฑ์วัดระดับฝีมือ ความรู้ ความสามารถและทัศนคติในการทำงานของผู้ประกอบอาชีพสาขาต่างๆ ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน โดยแบ่งเกณฑ์วัดระดับฝีมือแรงงาน เป็น 3 ระดับ และมีเกณฑ์มาตรฐานฝีมือแรงงานที่แตกต่างกันในแต่ละสาขา ซึ่งผู้ที่ผ่านการทดสอบจะได้ใบรับรองผ่านการทดสอบของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน การกำหนดอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือในครั้งนี้ มีการกำหนดเพิ่มเติมขึ้นใหม่ 1 กลุ่มสาขาอาชีพ รวม 4 […]

Categories
ข่าว

“บิ๊กตู่” ลั่น! จะขึ้นค่าจ้าง ต้องดูเงินเฟ้อด้วย ย้ำ รัฐบาลไม่เคยทอดทิ้งแรงงาน

วันที่ 1 พ.ค.65 พลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี และ รมว.กลาโหม ให้สัมภาษณ์ย้ำว่า รัฐบาลไม่เคยทอดทิ้งแรงงาน ยืนยันจะดูแลแรงงานให้ดีที่สุด แรงงานทุกคนต้องอยู่กันด้วยความรักความเข้าใจ และจะต้องหารือพูดคุยกันในทางสันติวิธี ฟังเหตุผลกันให้ดี ทราบดีว่า ความต้องการเยอะ อะไรที่ทำให้ได้ จะทำให้ แต่ต้องนำเสนอในส่วนที่สามารถดำเนินการได้ ซึ่งช่วงโควิดก็จ่ายเงินช่วยไปประมาณหนึ่ง และยังมีเรื่องการเกษตร เรื่องวัคซีน รวมทั้งการฟื้นฟูและเยียวยา ที่จ่ายไปหมดกว่า 1 ล้านล้านบาท รู้สึกเสียดาย แต่ก็ต้องให้ความสำคัญกับชีวิตประชาชนก็ดูแลเต็มที่ อะไรบกพร่องก็เร่งแก้ไข “วันนี้มีรายได้เท่านี้ ก็ต้องทำให้อยู่ในกรอบ ทำอย่างไรให้บริหารได้และจัดหารายได้เข้ามาทดแทน พอโควิดเริ่มดีก็มีสงครามเข้ามาแทน ถ้ามีปัญหาอะไรที่ทำได้ก็จะทำได้ ไม่เคยปฏิเสธ แต่อย่าไปกระทบกับเรื่องอื่น อย่าสร้างความเสียหายในอนาคตไม่ว่ากับใครก็แล้วแต่ และตนไม่อยากนำปัญหานี้ไปให้กับรัฐบาลหน้า ก็ทำตอนนี้ให้เต็มที่ ก็ขอให้กำลังใจกันหน่อย จะได้มีแรงสู้กับปัญหาต่างๆกับทุกคน” ส่วนการขึ้นค่าแรง นายกรัฐมนตรี ระบุว่า กำลังหารือกันอยู่ว่า หากจะขึ้นค่าแรง จะสามารถขึ้นได้เท่าไหร่ เพราะต้องพิจารณาเรื่องเงินเฟ้อด้วย สิ่งสำคัญตอนนี้คือการย้ายฐานการผลิตไปที่อื่น ซึ่งก็จะทำให้ลำบาก

Categories
ข่าว

พังทั้งระบบแน่!! นายจ้างรับไม่ไหว หากขึ้นค่าแรง 492 บาท ทั่วประเทศ เศรษฐกิจไม่ดี ไม่ใช่เวลาปรับขึ้นค่าจ้าง

วันที่ 26 เม.ย.65 นายธนิต โสรัตน์ รองประธานสภาองค์กรนายจ้างผู้ประกอบการค้าและอุตสาหกรรมไทย (ECONTHAI) กล่าวถึงกรณีคณะกรรมการสมานฉันท์แรงงานไทย มีข้อเสนอขอปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 492 บาททั่วประเทศ โดยระบุว่า การกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการไตรภาคีที่จะพิจารณาร่วมกัน โดยต้องพิจารณาจากภาวะเศรษฐกิจ อัตราเงินเฟ้อ และความสามารถในการจ่ายค่าจ้างของนายจ้าง สำหรับข้อเสนอดังกล่าว ยังไม่ชัดเจนว่าตัวเลข 492 บาท มีที่มาอย่างไร เนื่องจากที่ผ่านมา อัตราค่าจ้างขั้นต่ำของไทยมีอยู่ 8 ระดับตามพื้นที่ ซึ่งหากยึดค่าจ้างขั้นต่ำใน กทม.ที่อัตรา 331 บาทต่อวัน มาคำนวณ จะเท่ากับ มีการปรับค่าจ้างขึ้นไปถึงวันละ 161 บาท หรือขึ้นถึง 48.6% ซึ่งเป็นอัตราที่นายจ้างรับไม่ไหว นายธนิต กล่าวว่า เห็นใจแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากอัตราเงินเฟ้อที่สูงขึ้น แต่สาเหตุของเงินเฟ้อครั้งนี้มาจากเหตุสงครามรัสเซีย-ยูเครน ไม่ได้มาจากภาวะเศรษฐกิจดีขึ้น และผู้ประกอบการไม่สามารถสะท้อนต้นทุนที่สูงขึ้นไปยังราคาสินค้าได้เหมือนภาวะเงินเฟ้อปกติ “สถานการณ์เศรษฐกิจในประเทศขณะนี้ก็ยังไม่ค่อยดี ไม่ใช่เวลาที่จะปรับขึ้นค่าจ้าง ขณะเดียวกันยอมรับว่า มีความกังวลว่า เรื่องค่าจ้างขั้นต่ำ จะถูกนำไปเป็นประเด็นทางการเมือง เพื่อสนองนโยบายประชานิยม จนมีการแทรกแซงไปยังคณะกรรมการไตรภาคี ให้ปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อหวังผลทางการเมือง” รองประธานสภาองค์กรนายจ้าง เสนอว่า […]