เมื่อวันที่ 17 เม.ย.63 เว็บไซต์ราชกิจจานุเบกษา ประกาศ กฎกระทรวงการได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเนื่องจากมีเหตุสุดวิสัย อันเกิดจากการระบาดของโรคติดต่ออันตรายตามกฎหมายว่าด้วยโรคติดต่อ พ.ศ.2563 ๑) กรณีว่างงาน ไม่ได้ทำงานหรือนายจ้างไม่ให้ทำงาน ๒) เนื่องจากต้องกักตัว หรือเฝ้าระวังการระบาดของโรค ๓) ลูกจ้างดังกล่าวซึ่งไม่ได้รับค่าจ้างมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงาน ในอัตราร้อยละ ๖๒ ของค่าจ้างรายวัน ๔) โดยให้ได้รับตลอดระยะเวลาที่ไม่ได้ทำงาน หรือนายจ้างไม่ให้ทำงาน แต่ไม่เกิน ๙๐ ก้าวสิบวัน ๕) ห้วงเวลา ต้ังแต่วันที่ ๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๖๓ ถึงวันท่ี ๓๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๖๓
